Descripción del puesto

Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo a los distintos procesos del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente de la documentación, coordinación de actividades y atención oportuna al cliente interno y externo, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos del área.

Funciones principales:

• Coordinación y control de adquisición de insumos, y servicios externos.

• Ejecutar tareas administrativas propias del área (órdenes de compra, solicitudes de anticipo, entre otras).

• Coordinar y dar soporte en la organización de actividades de integración y clima laboral.

• Atender y dar seguimiento a requerimientos de los colaboradores, gestionando servicios relacionados con reservas, mensajería, uniformes, etc.

• Administrar y dar seguimiento a trámites y requerimientos relacionados con el IRTRA.

Requisitos

Formación:

🎓Graduado a nivel diversificado. Estudios universitarios en Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 1 año en roles como auxiliar o asistente de Recursos Humanos, asistente administrativo, o similares.

Experiencia en atención al colaborador y compras de suministros.

Competencias clave:

🤝Orientación al cliente

🗣️Comunicación efectiva

🎯Organización y planificación.

Buscamos a alguien que:

Conocimientos en Microsoft Office (en Excel, Power Point, Word)

🏡Resida en Ciudad Guatemala

Beneficios

🏥 Seguro médico y de vida con cobertura subsidiada.

🚗 Parqueo gratuito.

📈 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.